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Título

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Vicepresidente de Investigación

Descripción

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Estamos buscando un Vicepresidente de Investigación altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de investigación en el desarrollo de proyectos innovadores y estratégicos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de equipos de investigación, así como en la planificación y ejecución de proyectos de investigación a gran escala. Será responsable de establecer la dirección estratégica de nuestras iniciativas de investigación, asegurando que estén alineadas con los objetivos generales de la organización. Además, el Vicepresidente de Investigación deberá fomentar un entorno de colaboración y creatividad, promoviendo la innovación y el pensamiento crítico dentro del equipo. Este rol requiere una excelente capacidad de comunicación para presentar hallazgos de investigación a las partes interesadas internas y externas, así como para asegurar financiamiento y apoyo para proyectos futuros. El candidato debe estar al tanto de las últimas tendencias y avances en su campo, y ser capaz de integrar nuevas tecnologías y metodologías en los procesos de investigación existentes. Se espera que el Vicepresidente de Investigación trabaje en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los resultados de la investigación se traduzcan en aplicaciones prácticas que beneficien a la organización y sus clientes.

Responsabilidades

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  • Liderar y supervisar el equipo de investigación.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de investigación.
  • Asegurar la alineación de los proyectos con los objetivos organizacionales.
  • Fomentar un entorno de innovación y colaboración.
  • Presentar hallazgos de investigación a las partes interesadas.
  • Asegurar financiamiento para proyectos de investigación.
  • Integrar nuevas tecnologías en los procesos de investigación.
  • Colaborar con otros departamentos para aplicaciones prácticas.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en gestión de investigación.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Conocimiento de las últimas tendencias en investigación.
  • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
  • Habilidad para asegurar financiamiento para proyectos.
  • Experiencia en la integración de nuevas tecnologías.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Título avanzado en un campo relevante.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto de investigación exitoso que haya liderado?
  • ¿Cómo maneja los desafíos en la gestión de equipos de investigación?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar financiamiento para proyectos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las últimas tendencias en su campo?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha integrado nuevas tecnologías en su trabajo?
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